想一想一群爵士音乐家。如果他们在没有任何计划或结构的情况下开始玩，他们可能会运气并选择相同的歌曲和相同的键。
更有可能，他们最终会有一个令人不愉快的噪音，这将使它们看起来像新手 即使才能和智慧参加良好的人已经存在。
同样地， 在人际关系和团体会议中，当我们遇到困难时，这并不一定意味着它需要很多工作来纠正课程。倾向于认为，当像爵士音乐家一样，这种技能已经存在时，需要思考主要的培训计划或干预。
转换对话的中福在线通常是在爵士乐中选择相同的歌曲和键。它是 一贯的做法 在困难的复杂性，压力和不确定性中的这些中福在线中的这些中福在线。此外，由于它们的简单性，这些中福在线很容易被视为理所当然。事实上，即使是熟练的沟通者也能在每次会议中都能在明确的应用中尽力而为。 .
有许多简单中福在线的框架可以挖掘最佳人士提供（见下面的参考文献）。所有这些人都是致力于相互愿景和目标以及相互尊重。根据我的经验和这些参考文献，这里有选择的额外中福在线我认为对群体和人际关系的适应性至关重要：
(1) 留出来推动解决方案或决定。
(2) 但是，请清楚决定最终是如何做出的。
(3) 创建对话时的时间，而不是辩论—即在桌面上获取所有视图。
(4) 确认协议参与对话 等于 （即使是那些有权的人）。
(5) 澄清每个议程项目的议程，目标和参与流程。
(6) 确定如何促进该过程。
(7) 建立一种记录当谈话所说的方式的中福在线。
(8) 清楚地说明或创造意图，规范和“ground rules”为了谈话。
更有可能，他们最终会有一个令人不愉快的噪音，这将使它们看起来像新手 即使才能和智慧参加良好的人已经存在。
同样地， 在人际关系和团体会议中，当我们遇到困难时，这并不一定意味着它需要很多工作来纠正课程。倾向于认为，当像爵士音乐家一样，这种技能已经存在时，需要思考主要的培训计划或干预。
转换对话的中福在线通常是在爵士乐中选择相同的歌曲和键。它是 一贯的做法 在困难的复杂性，压力和不确定性中的这些中福在线中的这些中福在线。此外，由于它们的简单性，这些中福在线很容易被视为理所当然。事实上，即使是熟练的沟通者也能在每次会议中都能在明确的应用中尽力而为。 .
有许多简单中福在线的框架可以挖掘最佳人士提供（见下面的参考文献）。所有这些人都是致力于相互愿景和目标以及相互尊重。根据我的经验和这些参考文献，这里有选择的额外中福在线我认为对群体和人际关系的适应性至关重要：
(1) 留出来推动解决方案或决定。
(2) 但是，请清楚决定最终是如何做出的。
(3) 创建对话时的时间，而不是辩论—即在桌面上获取所有视图。
(4) 确认协议参与对话 等于 （即使是那些有权的人）。
(5) 澄清每个议程项目的议程，目标和参与流程。
(6) 确定如何促进该过程。
(7) 建立一种记录当谈话所说的方式的中福在线。
(8) 清楚地说明或创造意图，规范和“ground rules”为了谈话。
参考
（1）Doyle，Michael，Straus，David 如何举行会议
工作 1976
（2）Kaner，Sam等 促进者参与的指南
Decision-Making 2003
（3）Lencioni，帕特里克 会议死亡 2000
（4）Lipmanicz，Henri，McCandless，Keith 令人惊讶的
解放结构的力量 2013
（5）Scholtes，Peter R.等 团队手册第三
Edition 2009
此外，您可以获得有效的对话指南， 超简要提醒通信策略， 通过订阅免费的每月文章和工具。点击： 订阅。
（1）Doyle，Michael，Straus，David 如何举行会议
工作 1976
（2）Kaner，Sam等 促进者参与的指南
Decision-Making 2003
（3）Lencioni，帕特里克 会议死亡 2000
（4）Lipmanicz，Henri，McCandless，Keith 令人惊讶的
解放结构的力量 2013
（5）Scholtes，Peter R.等 团队手册第三
Edition 2009
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